全國服務熱線:400-7362-588
人力資源
《帶隊伍之--有凝聚力的隊伍才能打硬仗》 讀書會培訓簡報
- 分類:員工培訓
- 作者:
- 來源:
- 發布時間:2014-12-19
- 訪問量:0
【概要描述】如何以正確的思想帶好隊伍用好人,如何進一步培養員工的團結意識,增強員工的凝聚力,領導干部如何能為廣大員工所接受、所認同,得到員工的擁護和支持?12月18日下午,人力資源部組織各部門負責人進行了《帶隊伍之--有凝聚力的隊伍才能打硬仗》讀書會。 本次讀書會由質量管理部鄧海力部長作為輪值培訓助教授課,在分享了帶隊伍的節選章節后,拋出幾個問題提問:對一個團隊如何建立牢不可破的人際關系?如何讓團隊的成員樹
《帶隊伍之--有凝聚力的隊伍才能打硬仗》 讀書會培訓簡報
【概要描述】如何以正確的思想帶好隊伍用好人,如何進一步培養員工的團結意識,增強員工的凝聚力,領導干部如何能為廣大員工所接受、所認同,得到員工的擁護和支持?12月18日下午,人力資源部組織各部門負責人進行了《帶隊伍之--有凝聚力的隊伍才能打硬仗》讀書會。 本次讀書會由質量管理部鄧海力部長作為輪值培訓助教授課,在分享了帶隊伍的節選章節后,拋出幾個問題提問:對一個團隊如何建立牢不可破的人際關系?如何讓團隊的成員樹
- 分類:員工培訓
- 作者:
- 來源:
- 發布時間:2014-12-19
- 訪問量:0
如何以正確的思想帶好隊伍用好人,如何進一步培養員工的團結意識,增強員工的凝聚力,領導干部如何能為廣大員工所接受、所認同,得到員工的擁護和支持?12月18日下午,人力資源部組織各部門負責人進行了《帶隊伍之--有凝聚力的隊伍才能打硬仗》讀書會。
本次讀書會由質量管理部鄧海力部長作為輪值培訓助教授課,在分享了帶隊伍的節選章節后,拋出幾個問題提問:對一個團隊如何建立牢不可破的人際關系?如何讓團隊的成員樹立共同的目標?如何建立以人為本的管理?績效管理溝通技巧等,各部門負責人均做出了管理分享。
讀書會上,結合公司2014年滿意度調查中員工反饋的數據,各部門負責人展開了討論,反思各部門存在的問題并找尋解決方法,大家一致對于績效管理溝通技巧的方法是及時并有效提高團隊能力,各部門負責人要從現在開始,從自身做起,不斷學習,做一位有堅強執行力的中層管理者,打造一個有凝聚力的隊伍。
掃二維碼用手機看

分享
版權所有: 大禹電氣科技股份有限公司 鄂ICP備11003701號-3 電話:0712-2883450 地址:湖北孝感市航天大道2號