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大禹電氣丨開展新員工培訓&座談會
- 分類：員工培訓
- 作者：大禹電氣
- 來源：大禹電氣
- 發布時間：2022-04-11
- 訪問量：0
【概要描述】為了解新員工入職的工作狀態和思想動態，知曉新員工訴求，同時進一步增強歸屬感，調動員工的積極性和主動性，大禹電氣人事行政法務部于4月9日下午在3號會議室召開了新員工培訓及座談會。
大禹電氣丨開展新員工培訓&座談會
【概要描述】為了解新員工入職的工作狀態和思想動態，知曉新員工訴求，同時進一步增強歸屬感，調動員工的積極性和主動性，大禹電氣人事行政法務部于4月9日下午在3號會議室召開了新員工培訓及座談會。
- 分類：員工培訓
- 作者：大禹電氣
- 來源：大禹電氣
- 發布時間：2022-04-11
- 訪問量：0
詳情
為了解新員工入職的工作狀態和思想動態，知曉新員工訴求，同時進一步增強歸屬感，調動員工的積極性和主動性，大禹電氣人事行政法務部于4月9日下午在3號會議室召開了新員工培訓及座談會。
01、觀看大禹宣傳片
入會人員一起觀看了大禹電氣的企業宣傳片，了解了公司的發展歷程、戰略規劃、以及公司的產品優勢、核心競爭力等方面的相關內容，讓新員工對大禹電氣有了更進一步的了解。
02、領導致辭&員工介紹
總經理助理兼行政人事法務部部長董楊靜表達了對新員工的歡迎，指出座談會的目的其一是為新員工創造一個相互溝通的交流平臺，同時對公司的企業文化、規章制度、安全生產進行回爐培訓；其次是為了幫助大家更好地進入角色，更快地融入企業，更好地開展工作，進一步增強對企業的認同感與歸屬感，營造一個和諧、快樂的工作氛圍。
總經理助理兼行政人事法務部部長董楊靜
各位新員工在輕松歡快的氛圍中做自我介紹
03、培訓企業文化、人事章程、生產安全
行政人事法務部向新員工詳細地培訓了公司的發展歷程、組織架構、企業文化、發展規劃、人事制度、行為規范、生產安全知識等相關內容，讓新員工進一步了解大禹電氣，增強了對大禹發展理念的認同感。
04、游戲破冰環節
其中還穿插進行了搶凳子、你劃我猜的團隊游戲環節，大家積極踴躍的參與，相互配合相互溝通，消除了隔閡增進了彼此間的感情。
05、聽取員工心聲
本次座談會在輕松和諧的氛圍中進行，大家踴躍發言，互相交流，分享自己工作和生活的心得體會。
本次座談會充分體現了公司對新員工的重視，傾聽了員工心聲，解答了工作及生活中的疑惑；各種破冰小游戲增進了同事之間的了解，新員工紛紛表示此次座談會受益良多，明確了個人發展奮斗目標，對大禹前景充滿信心！
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大禹電氣新型學徒制培訓班開班儀式隆重舉行
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